Merenje radnih učinaka 

Koristi od merenja radnih učinaka

  •  Povećanje produktivnosti
  •  Povećanje agilnosti i zadovoljstva zaposlenih

Teme obuke

  • Koristi preduzeća i zaposlenih od merenja radnih učinaka
    Način rad
    Predavanje i razmena iskustva kroz interaktivni rad sa učesnicima

     
  • Obaveze preduzeća da mere učinke rada proistekle iz Zakona o radu
     
  • Postavljanje osnova za merenje radnih učinaka uz primenu principa: efektivnost rada, efikasnost rada, način merenja razumljiv zaposlenima, jednostavnost za primenu, vidljivost izmerenih učinaka, jednakost
    Način rada
    Predavanje, razmena iskustva kroz interaktivni rad sa učesnicima i vežba

     
  • Merenje učinaka kroz obim urađenog, kvalitet i ponašanje u toku rada
    Način rada
    Predavanje, razmena iskustva kroz interaktivni rad sa učesnicima i pokazivanje primera pravilnika o radu 

     
  • Kako se meri obim rada?
    Kako se utvrđuje potrebno vreme rada?
    Način rada
    Predavanje i razmena iskustva kroz interaktivni rad sa učesnicima i vežba

     
  • Kako se meri kvalitet rada u oblasti realizacije usluga i proizvodnje?
    Način rada
    Predavanje i razmena iskustva kroz interaktivni rad sa učesnicima i vežba

     
  • Kako se mere usaglašenosti ponašanja u toku rada sa zhtevanim ponašanjem?
    Način rada
    Predavanje i razmena iskustva kroz interaktivni rad sa učesnicima i vežba

     
  • Određivanje ključnih pokazatelja uspešnosti (KPI) obima planiranog i urađenog i KPI kvaliteta
    Način rada
    Predavanje i razmena iskustva kroz interaktivni rad sa učesnicima i vežba

     
  • Ko vrši merenje radnih učinaka i kako?
    Način rada
    Predavanje i razmena iskustva kroz interaktivni rad sa učesnicima i vežba

     
  • Korišćenje poslovno informacionih sistema za merenje radnih učinaka
    Način rada
    Pokazivanje

Manage za klijente obezbeđuje obuke, konsalting usluge i Manage Tools poslovno informacioni system koji sadži funkcije za merenje radnih učinaka.

Program seminara je razvijen iz dugogodišnjeg naučnog istraživanja i prakse Manage konsultanata na velikom broju projekata u različitim oblastima rada.

Predavač je Manage konsultant sa višegodišnjim iskustvom primene merenja radnih učinaka.